Training op maat

Kees van Overveld biedt scholing en begeleiding voor leraren, begeleiders en schoolteams in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal (voortgezet) onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

Er is geen standaardaanbod met trainingen beschikbaar. Op basis van uw vragen wordt met u gezocht naar een geschikte vorm (lezing, workshop, ouderavond of studiedag) en inhoud.

Voorbeelden van scholingsactiviteiten

U kunt terecht met al uw vragen op het gebied van gedrag en sociaal-emotioneel leren, zoals:

  • Het werken met een groepsplan gedrag
  • Gedrag en passend onderwijs
  • Sociaal-emotioneel leren
  • Groepsvorming
  • Voorkomen en aanpakken van pesten
  • Voorkomen en aanpakken van probleemgedrag
  • Agressie en geweld in de school

Kees van Overveld kan ook snel en gericht ondersteuning bieden bij:

  • Crisismanagement in moeilijke klassen (ernstige gezags- en ordeproblemen bij de leerlingen, handelingsverlegenheid en stress bij de leraar, boze en ontevreden ouders).
  • Acute pestproblematiek (leerling-leerling, leerlingen-leraar, leraar-leraar).

CRKBO Logo

N.B. Omdat mijn bedrijf is opgenomen in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO) hoef ik u geen BTW te berekenen.

N.B. Kees van Overveld werkt ook voor het Seminarium voor Orthopedagogiek. Sommige scholingsvragen zal hij vanuit dat dienstverband verrichten. (Bijvoorbeeld vragen over scholingstrajecten als Positive Behavior Support en PAD).

Offerte ontvangen

Wilt u uw scholingsvraag bespreken en een offerte op maat ontvangen? Stuur dan een mail naar:

info@keesvanoverveld.nl

Op alle trainingen zijn onze algemene voorwaarden en klachtenregeling van toepassing. Uw mail wordt binnen drie werkdagen beantwoord.

Scholen steken vaak veel energie in de aanpak van ernstige gedragsproblemen. Vaak met weinig resultaat.

Ik kies liever voor een stevige preventieve aanpak. Steek je tijd en energie vooral in groepsvorming, sociaal-emotioneel leren en een vriendelijke maar zeer duidelijke leerkrachtstijl.